【名词&注释】
必典考网发布"劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A. 应由用人单位交纳
B. 无须交纳
C. 应由败诉一方交纳
D. 应由提出仲裁申请的一方交纳
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学习资料:
[单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于( )。
A. 不可替代性
B. 价值
C. 不可模仿性
D. 稀缺性
[多选题]依据马斯洛需要曲线,自我实现的需要包括( )。
A. 归属感
B. 个人成长
C. 发现个人潜能
D. 实现个人理想
E. 友谊
[多选题]下列关于劳务派遣的表述错误的有( )。
A. 2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改,自2013年5月1日起施行
B. 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C. 劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元
D. 违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
E. 用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
[单选题]构建和谐劳动关系的重大意义不包括( )。
A. 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B. 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C. 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D. 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
[多选题]利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有( )。
A. 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
C. 长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的
D. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
E. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
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