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将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是()

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    目标管理(objective management)、制度化(institutionalization)、分配关系(distribution relation)、国务院、地方主义(localism)、本位主义(departmental selfishness)、办公厅(general office)、层级制(determination of hierarchy)、行政组织体制(administrative organization system)、杰出成就(outstanding achievement)

  • [单选题]将权力分配关系制度化,并按此制度所规定的关系运行,这是()

  • A. 行政组织结构
    B. 行政组织体制(administrative organization system)
    C. 行政组织类型
    D. 行政组织分工

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  • 学习资料:
  • [单选题]2003年改革完成后,除办公厅(general office)外,国务院组成部门数量为()
  • A. 25个
    B. 26个
    C. 27个
    D. 28个

  • [多选题]西方学者中注重研究目标管理,且有杰出成就(outstanding achievement)的学者有()
  • A. 高斯
    B. 圣吉
    C. 韦里奇
    D. 奥蒂奥纳
    E. 杜拉克

  • [多选题]层级制(determination of hierarchy)容易造成()
  • A. 地方主义
    B. 块块分割
    C. 首长管辖事务过多
    D. 信息失真
    E. 行业本位主义

  • [单选题]“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的()
  • A. 组织目标原则
    B. 指挥统一原则
    C. 权责相称原则
    D. 层级节制与幅度适中原则

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