【导读】
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1. [单选题]心理测验在实际工作中的用途有()。
A. 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
B. 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
C. 帮助精神疾病和心理问题的诊断
D. 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点,评价儿童的心理发育状态等
E. 以上都是
2. [单选题]以下属于躁狂症临床表现的是()。
A. 蜡样屈曲
B. 情绪低落
C. 思维奔逸
D. 焦虑
E. 恐怖
3. [单选题]“此地无银三百两”是属于哪种心理防御机制?()
A. 否认
B. 幻想
C. 转移
D. 反向
E. 潜抑
4. [单选题]应激会导致的变化有()。
A. 认知改变
B. 情绪改变
C. 行为改变
D. 生理反应
E. 以上都是
5. [单选题]个体的注意难于在较长时间内集中于某一事物,同一时间内所能掌握的客体范围显著缩小,其稳定性也显著下降,那么该症状最有可能是()。
A. 注意涣散
B. 注意转移
C. 注意减弱
D. 注意固定
E. 注意狭窄
6. [单选题]张某,7岁,二年级学生,因学习成绩不佳、好下座位走动,好讲小话,在老师要求下由家长带来行智力测验。测验中被试抱怨老师,多动,测得离差智商为67(平均数100,标准差15)。主试人员告诉被试和家长:“请回去告诉老师,IQ67,轻度智力低下。”
A. E
7. [单选题]在完成测验之后,需要将测验分数(test score)报告给当事人,使其了解自己的情况,所以结果的解释尤其重要,即如何使分数具有意义,并且如何将有意义的信息传达给当事人。
A. C
8. [单选题]用肯德尔和谐系数W来计算()。
A. 再测法
B. 复本法
C. 分半法
D. 同质法
E. 评分者法
9. [单选题]实证效度(empirical validity)好的编制方法?()
A. 推理法
B. 经验法
C. 因素法
D. 综合法
E. 实验法
10. [单选题]使用鉴别指数法用来衡量的是()。
A. 信度
B. 效度
C. 项目难度
D. 项目区分度(item discrimination index)
E. 信度和效度