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根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括(

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    社会工作(social work)、社会问题(social problems)、志愿者(volunteers)、服务机构(service organization)、非正式组织(informal organization)、主要功能(main function)、集思广益(brainstorming)、不必要的(unnecessary)、服务提供者(service provider)、委员会制(committee system)

  • [多选题]根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。

  • A. 创新团队
    B. 问题解决型团队
    C. 跨专业团队
    D. 跨地域团队
    E. 策划型团队

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于社会工作行政组织的委员会制(committee system)体制,下列说法正确的是()
  • A. 权力集中,责任明确
    B. 决策与行动迅速
    C. 避免互相推诿,减少不必要的(unnecessary)冲突
    D. 决策能集思广益(brainstorming),有助于防止专断

  • [多选题]按照组织的形成方式,组织可以分为()
  • A. 自治组织
    B. 非正式组织
    C. 自发组织
    D. 他组织
    E. 正式组织

  • [单选题]对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。
  • A. 评选出优秀志愿者
    B. 帮助志愿者发展自我潜能
    C. 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
    D. 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

  • [多选题]社会服务机构有特定的理念、目标、形态、结构和运作方式,其性质主要包括()。
  • A. 是非营利机构
    B. 经费来源主要是机构自行筹款
    C. 目标具有模糊性和不确定性
    D. 具有清晰的使命、宗旨和服务策略
    E. 主要功能是提供福利服务

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