第五章人力资源开发与管理常识题库模拟考试276

1. [单选题]人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）

A. A、工作描述和价值
B. B、岗位职责说明
C. C、确定薪酬的依据
D. D、考核评价的依据

2. [单选题]人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、（）、心力的总和，及在在此基础上形成的基本素质。

A. 精力
B. 脑力
C. 知识力
D. 智力

3. [单选题]（）不属于职业品质的内容。

A. 职业态度
B. 职业行为习惯
C. 职业创新能力
D. 职业责任感

4. [多选题]员工的职业品质包括（）。

A. 职业态度
B. 职业道德
C. 自我认知
D. 职业行为习惯
E. 价值观

5. [多选题]人力资源管理的基本含义包括（）。

A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配
B. 对企业的员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调
E. 充分发挥^{(give full play to)}人的主观能动性，实现组织目标

6. [多选题]人力资源开发是人力资源管理的（）。

A. 发展
B. 基础和前提
C. 重要内容
D. 动力和保障机制
E. 措施

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