【导读】
必典考网发布2022第六章劳动关系管理题库模拟系统270,更多第六章劳动关系管理题库的模拟考试请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项()
A. 形成概念
B. 信息存储
C. 信息传输
D. 信息接收
2. [单选题]()是劳动卫生规程的主要内容之一。
A. 压力容器的安全装置
B. 机器设备的安全措施
C. 电气设备的安全措施
3. [单选题]劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()
A. 合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者
B. 作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为
C. 用人单位不可以是个体经济组织
D. 用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任
4. [多选题]劳动者在()时,依法享受社会保险待遇。
A. 退休
B. 患病
C. 因工伤残
D. 失业
E. 辞职
5. [单选题]一方对于集体协商有要求的,另一方在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式(written form)给予回应。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
6. [多选题]沟通语言的选择包括()。
A. 减少语言失真对沟通的干扰
B. 恰当的图像是语言形象化的助手
C. 适当运用体态语言
D. 标准管理表单设计科学、合理
E. 借助行为了解信息
7. [多选题]工作时间的法律范围包括()。
A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E. E连续从事有害健康工作需要的间歇时间
8. [多选题]企业民主管理制度的组成包括()。
A. 职工代表大会
B. 职工代表大会制度的特点
C. 职工代表大会的职权
D. 职工代表大会的职能
E. 职工代表大会履行的义务
9. [单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations)。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度
10. [多选题]()都可以成为劳动法律关系的客体。
A. 保险福利
B. 工资
C. 工作时间
D. 员工
E. 休息休假