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企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是(

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    生产方式(mode of production)、领导艺术(art of leadership)、系统性(systemic)、生产过程(production process)、标准差(standard deviation)、人才市场(talent market)、中心线(center line)、中间商(middleman)、退休金(pension)、组织生产(organizing production)

  • [单选题]企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是()。

  • A. 股票期权
    B. 年薪
    C. 退休金(pension)计划
    D. 奖金

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
  • A. 劳动力和人才市场
    B. 地区及行业的特点和惯例
    C. 国家的有关法律和法规
    D. 企业员工自身的差别

  • [单选题]组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
  • A. 领导艺术
    B. 领导权变
    C. 领导人格
    D. 领导方式

  • [多选题]组织结构决策执行的模式一般有()
  • A. 指令型
    B. 转化型
    C. 文化型
    D. 增长型
    E. 协商型

  • [多选题]现代生产与业务管理的特征主要表现在()。
  • A. 管理范围大为狭窄
    B. 管理难度加大
    C. 方式不断革新
    D. 先进管理技术被广泛采用

  • [多选题]订货生产方式的特点表现在()。
  • A. 根据具体订货要求组织生产(organizing production)
    B. 基本无库存
    C. 根据市场需求量的预测组织生产(organizing production)
    D. 有库存

  • [多选题]在控制图中如果出现()的情况,则说明生产过程有系统性因素的作用。
  • A. 在中心线(center line)一侧连续出现5个点子
    B. 连续11个点子中至少有10个点子在同一侧
    C. 连续3点中,至少有2点在上方或下方的2倍标准差横线以外出现
    D. 点子虽然在中心线(center line)两侧排列,但连续7点上升或下降

  • [多选题]中间商(middleman)只提供()。
  • A. 形式效用
    B. 时间效用
    C. 地点效用
    D. 占有效用
    E. 空间效用

  • [单选题]根据商标的使用对象不同,可以将商标分为()。
  • A. 文字商标、图形商标、组织商标
    B. 制造商标、销售商标、集体商标
    C. 商品商标、服务商标
    D. 防御商标、联合商标、证明商标

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