根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）

【名词&注释】

稳定性(stability)、劳动生产率(labor productivity)、生活水平(living standard)、直接影响(directly affect)、无意义的(insignificant)、国家法律、高弹性(high elasticity)

[单选题]根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1：（）为宜。

A. 0.1-0.3
B. 0.3-0.5
C. 0.5-0.7
D. 0.7-0.9

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[单选题]如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。

A. 绩效工资
B. 能力工资
C. 岗位工资
D. 年功工资

[多选题]生计费用是随着（）

A. 国家法律变化而变化
B. 物价变化而变化
C. 生活水平变化而变化
D. 工会变化而变化
E. 雇主变化而变化

[单选题]高弹性^{(high elasticity)}的薪酬模型是一种（）

A. 激励性很强的薪酬模型好
B. 稳定性很强的薪酬模型
C. 激励性和稳定性都很强的薪酬模型
D. 无意义的薪酬模型

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