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在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的

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    社会环境(social environment)、资源整合(resource integration)、再利用(reuse)、劳动合同(labor contract)、个人经历(personal experience)、创业者(entrepreneur)、含金量(gold content)、相关法律规定(legal legislation)、大不了、越多越好

  • [单选题]在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。

  • A. 三
    B. 二
    C. 一
    D. 四

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  • 学习资料:
  • [多选题]阶段观的核心在于()
  • A. A、特定阶段有特定阶段的核心任务
    B. B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
    C. C、生涯发展任务不会凭空消失
    D. D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

  • [单选题]下列关于解约的说法,哪些是错误的:()
  • A. 应本着事先告知、友好协商的前提进行
    B. 解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
    C. 应将解约和改签结果及时告知学校
    D. 解约条款应符合劳动合同和相关法律规定(legal legislation)

  • [多选题]通过对创业者的跟踪研究,可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。比如说()
  • A. 长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业
    B. 大学生群体更容易创业
    C. 接受创业教育(课程、指导等)越多的个体更容易创业
    D. 长期生长于创业氛围(家庭、社会环境)中的个体更容易创业

  • [单选题]下列选项中,属于选择性拼凑策略的是()(1)突破习惯思维方式(2)手边资源的再利用(3)将就(4)资源整合(5)几乎所有领域都在拼凑
  • A. (2)(5)
    B. (3)(4)(5)
    C. (1)(3)(4)(5)
    D. (1)(2)(3)(4)

  • [多选题]在撰写个人技能水平时,需注意()。
  • A. 与职位相关
    B. 技能水平要有一定分量
    C. 技能越多越好
    D. 体现含金量(gold content)

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