2022初级经济师(人力资源管理)试题案例分析题正确答案(04.29)

1. [单选题]下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。

A. 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
B. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
C. 对能够成为该组织的成员充满了自豪感
D. 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低

2. [多选题]行为锚定法的主要优点有( )。

A. 具有良好的反馈功能
B. 能够准确的描述绩效
C. 使工作的计量更加准确
D. 操作流程简单
E. 开发成本低^{(low cost)}

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