2022投资建设项目组织题库第四章建设项目人力资源管理题库提分加血每日一练(04月29日)

1. [多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

A. 品德素质
B. 能力素质
C. 智力素质
D. 外貌特征
E. 知识素质

2. [多选题]与职能部门负责人（或职能经理）相比，项目经理的职位特点表现在（）。

A. 任职时间的阶段性特点^{(stage characteristics)}
B. 任职时间的持久性特点
C. 能力和工作的综合性特点
D. 组织职能部门间的横向协调特点
E. 组织职能部门间的纵向领导特点

3. [单选题]在沟通过程中使沟通主体与客体间建立联系，以保证沟通过程的正常开展的是（）。

A. A.沟通主体B.沟通客体C.沟通介体D.沟通渠道

4. [多选题]职位分析需要收集和整理的信息包括（）。

A. 建设项目管理的内部和外部的环境信息
B. 与工作有关的信息
C. 内外人际关系的信息
D. 工作评价^{(job evaluation)}标准的信息
E. 与潜在任职者相关的信息

5. [多选题]沟通对象的范围不但涉及项目直接参与^{(direct participation)}方，也涉及项目以外的更大范围，包括社会的（）等。

A. 政治
B. 人文
C. 经济
D. 环境
E. 文化

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