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薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的()和劳动生产率。

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    特殊性(particularity)、工作效率(work efficiency)、员工积极性(staffs enthusiasm)

  • [单选题]薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的()和劳动生产率。

  • A. 人力资源效率
    B. 员工积极性
    C. 人们工作效率
    D. 员工的工作情绪

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  • 学习资料:
  • [单选题]只给部门经理级以上人员报销手机费,属于()福利。
  • A. 全员性福利
    B. 特殊性福利
    C. 困难补助
    D. 部分福利

  • [多选题]工资奖金调整的几种方式为()
  • A. 市场性调整
    B. 奖励性调整
    C. 生活指数调整
    D. 工龄工资调整
    E. 特殊调整

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