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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需

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  • [单选题]企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。

  • A. 职业规划
    B. 继任计划
    C. 培训开发规划
    D. 补充规划

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对( )有正确的了解。
  • A. 货币工资
    B. 实际工资
    C. 物价指数
    D. 恩格尔系数

  • [单选题]采用德尔菲法应当遵循的原则是( )。
  • A. 采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
    B. 尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
    C. 在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
    D. 尽量将问题复杂化

  • [单选题]外源性动机是指( )。
  • A. 人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的
    B. 人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身
    C. 人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感
    D. 看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

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