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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依

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    劳动者(laborer)、严格控制(strictly controlled)、集体合同(collective contract)、《中华人民共和国公司法》、注册资本(registered capital)、《中华人民共和国劳动合同法》、有关规定(related regulations)、赔偿金(smart money)

  • [单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金(smart money)

  • A. 1
    B. 1.5
    C. 2
    D. 2.5

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  • 学习资料:
  • [单选题]在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。
  • A. 集体协商
    B. 集体合同
    C. 集体协议
    D. 团体协议

  • [单选题]劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定(related regulations)设立,注册资本不得少于()万元。
  • A. 20
    B. 30
    C. 50
    D. 80

  • [单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的()。
  • A. 10%
    B. 15%
    C. 20%
    D. 25%

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