劳动保障协理员题库2022劳动保障协理员中级（四级）题库模拟系统125

1. [单选题]下列（）不属于报表说明和分析的主要内容。

A. A、存在的问题
B. B、基本情况分析
C. C、报表结构分析
D. D、工作建议

2. [单选题]又到了3月底，每到季度末，海安市滨江街新河社会劳动保障协理员小王就要按照程序开始完成一项重要工作^{(important work)}，即收集、整理辖区就业困难人员申报灵活就业社会保险补贴的相关资料。同时，还要对申请者填写递交的《灵活就业社保补贴申请表》及相关材料一一进行初审和校核，将申报信息录入计算机业务管理信息系统，并为每位申请享受人员建立纸质档案。之后，填写街道劳动保障服务所统一布置的《辖区享受灵活就业社保补贴情况台帐》，最后，填写报送《申请享受灵活就业社保补贴人员统计表》。在这些工作结束后，小王还撰写了工作信息报告了辖区失业人员享受灵活就业社保补贴的有关情况。忙完这项艰巨的任务，小王刚想休息一下，一位老大娘走了进来，自我介绍^{(self-introduction)}道：“我是从西村社区转过来的退休人员，我姓刘，这是我的证明”。说完，把退休证、转出申请表和基本信息表交给了小王。小王赶紧给刘大妈做了转入处理，并预约好走访慰问的时间。这时他突然想起来，还没有对昨天转出本社区的薛大爷进行相关转出信息处理，于是他赶紧坐到计算机旁打开全市所有社区联网的企业退休人员社会化管理信息系统软件，按照程序操作起来。他还没来得及喝口水，社区内退休人员陈大爷的儿子表情悲伤的走了进来，告诉了他陈大爷去世的消息。小白赶紧到陈大爷家里走访慰问。回到办公室后，他又马不停蹄地在计算机上检索出陈大爷的相关信息，做了相应处理。

A. D

3. [单选题]劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）

A. A、30日
B. B、60日
C. C、90日

4. [单选题]掌握退休人员（）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件

A. A、居住情况
B. B、基本情况
C. C、生存情况
D. D、家庭情况

5. [单选题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定^{(related regulations)}

A. A、劳动和社会保障
B. B、社区建设
C. C、产业发展
D. D、经济发展

6. [单选题]职业介绍机构^{(job-finding agency)}与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈

A. A、初次面谈
B. B、职业培训
C. C、职业技能鉴定
D. D、推荐相关服务

7. [单选题]（）是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源

A. A、劳动人口
B. B、军队服役人口
C. C、经济活动人口
D. D、就业人口

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