必典考网

一般来说,企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1685
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    基本特征(basic characteristics)、普遍性(universality)、医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、社会保险(social insurance)、社会性(sociality)、强制性(compulsory)、高绩效、高弹性薪酬模式、社会福利。

  • [单选题]一般来说,企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括()。

  • A. A.调解B.仲裁C.中介干涉D.诉讼

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]既有激励性又有稳定性的薪酬模型是()。
  • A. A.高弹性薪酬模式B.高稳定薪酬模式C.调和型薪酬模式D.高绩效薪酬模式

  • [多选题]具有强制性(compulsory)、互济性特点的社会保险有()。
  • A. A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/de4564.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号