就业经济学题库2022模拟考试冲刺试题106

1. [单选题]人力资源结构优化和充分利用^{(make full use)}是（）配置的目标。

A. A．人力资本
B. B．人力资源
C. C．劳动力
D. D．劳动岗位

2. [单选题]试题：最低工资理论是由（）提出的。

A. A．亚当-斯密
B. B．大卫-李嘉图
C. C．凯恩斯^(keynes)
D. D．威廉-配第

3. [单选题]影响劳动流动的非经济因素不包括（）。

A. A．年龄
B. B．家庭
C. C．科学技术的发展
D. D．流动的距离

4. [单选题]劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明（）。

A. A．货币收入越高，闲暇时间越少
B. B．货币收入越高，闲暇时间越多
C. C．货币收入越代，闲暇时间越低
D. D．货币收入高、低，对闲暇时间无影响

5. [单选题]（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。

A. A．职业选择
B. B．职业分层
C. C．职业生涯
D. D．职业分类

6. [多选题]按失业者^{(the unemployed)}的意愿可以将失业划分为（）。

A. A．自愿失业
B. B．主观失业
C. C．结构失业
D. D．非自愿失业
E. E．摩擦失业

7. [单选题]劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。

A. 减少
B. 增加
C. 不确定
D. 不变

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