编制绩效考评标准时，无需遵循（）。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、积极性(enthusiasm)、技术性(technical)、随遇而安(accommodate oneself to)、慎重对待(prudent treatment)、标准时(standard time)、越来越(more and more)

[单选题]编制绩效考评标准时^{(standard time)}，无需遵循（）。

A. A．目标导向原则
B. B．突出特点原则
C. C．定量准确原则
D. D．先进合理原则

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学习资料：

[单选题]如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越^{(more and more)}难以承受这时，你会（）

A. 请示上司，要求适度减轻任务
B. 不管结果如何，都会尽力去做
C. 自己会尽最大努力，实在完不成时再说
D. 既然任务难以完成，奠如随遇而安

[单选题]（）的选择是绩效评价的重点与难点，也是绩效管理中的一个技术性很强的问题

A. 绩效考评方法
B. 绩效考评指标
C. 绩效考评方式
D. 绩效考策略

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