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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()

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  • 【名词&注释】

    主观性(subjectivity)、客观性(objectivity)、政府职能(government function)、法律规定、集体行动(collective action)、随机抽样(random sampling)、机关作风建设(construction of working style of execut ...)、社会各界(social sectors)、结果表明(the results showed that)、具体意见(concrete opinions)

  • [单选题]对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()

  • A. 知识性原则
    B. 职业化原则
    C. 非人格化原则
    D. 执行能力原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为()
  • A. 环境复杂性程度
    B. 环境客观性程度
    C. 环境主观性程度
    D. 环境的变化程度

  • [多选题]布坎南拓展了政府职能的范围,指出政府职能包括()
  • A. 理解并解释现行法律的那些行动
    B. 执行现行法律的那些行动
    C. 包括现行法律范围内的集体行动的那些活动
    D. 包括改变法律本身和现行成套法律规定的那些活动

  • [单选题]南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议,社会各界(social sectors)对该市市级机关作风建设(construction of working style of execut)的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上,在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模的群众评议机关作风活动。在二00一年底进行的首次万人评议中,南京市对排名“末位”的两名局长进行了免职处理,对另外三名局长进行“诫勉谈话”,此举曾在全国引起了强烈震动。此后,该市每年年底都开展一次这样的评议活动。较之以往,此次评议充实了一些新的措施,其中包括:建立评议人信息库;改进评议人的选取办法,除市级领导干部外,全部采用随机抽样的办法产生;《评议表》的发放改变以往直接发放和回收的单一方式,采取直接发放和回收、邮寄发放和回收、委托发放和回收三种方式,增强了随机性;在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏,使更多的群众有机会同步参与评议活动。据介绍,此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份,回收一万二千0九十九份。评议结果表明(the results showed that),有近四成评议人对南京市机关作风表示满意,比较满意的超过百分之五十八,满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提的三千二百五十条具体意见(concrete opinions)中,表扬意见超过一半第一次占了多数。 思考题:
  • A. B

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