以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、人力资源管理(human resource management)、婚姻法(marriage law)、法律规定、劳动保护(labor protection)、工作需要(work needs)、工作失误(work mistake)、达不到

[单选题]以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（）。

A. 婚姻法
B. 民法
C. 刑法
D. 宪法

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[单选题]对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。（）

A. 确定招聘策略
B. 征召
C. 筛选
D. 聘用与试用
E. 招聘评估

[单选题]企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为（）。

A. 人力资源信息搜集
B. 人力资源信息分析
C. 人力资源信息系统
D. 其他

[单选题]在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要^{(work needs)}而进行的一系列活动所发挥的职能是（）。

A. 规划
B. 调整
C. 开发
D. 考评

[单选题]在培训中应为员工提供（）的机会，使员工尽快达到工作要求，避免由于技能达不到要求而导致的工作失误^{(work mistake)}。

A. A、学习
B. B、培训
C. C、指导
D. D、实践

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