2022第七章拓展训练题库模拟考试冲刺试题107

1. [单选题]（）是一种课时环节教学模式。

A. A、指导法
B. B、训练法
C. C、讲授法
D. D、示范法

2. [单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征^{(personality)}分析的最终目的。

A. A、方案设计建议
B. B、方案可行结论
C. C、方案执行建议
D. D、方案细化意见

3. [多选题]教材开发设计的内容包括（）。

A. A、搜集教育培训素材
B. B、编制教材大纲
C. C、设计信息存储和输出形式
D. D、设计开发相应传输形式的教材
E. E、教材编写

4. [单选题]以下有关企业培训的观点中，不正确的是（）。

A. A、培训是消费
B. B、需求调研是培训的前提
C. C、创新能力是培训者必备的素质
D. D、课程设计是培训的重要环节

5. [单选题]编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A. A、方法
B. B、导语
C. C、训练
D. D、归纳

6. [单选题]企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

A. A、培训
B. B、模拟
C. C、教学
D. D、生产

7. [单选题]（）是一种课时环节教学模式。

A. 指导法
B. 训练法
C. 讲授法
D. 示范法

8. [单选题]拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地^{(effectively)}达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。

A. 克服困难^{(tide over difficulty)}，完成训练
B. 克服惰性，磨练意志^{(temper will)}
C. 战胜艰险，提炼品质
D. 战胜自己，提升个性

9. [单选题]学习型组织的宗旨是（）。

A. 善于学习和不断提升创新能力
B. 团队的学习
C. 工作学习化，学习工作化
D. 转换心智模式

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