【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、职能部门(functional department)、建设性(constructive)、法制观念、积极性、主动性
[单选题]项目经理全面负责和管理项目的组织、计划、控制和协调等环节的工作,涉及技术、经济等专业知识领域,体现出项目经理()。
A. 任职时间的阶段性特点
B. 能力和工作的综合性特点
C. 组织职能部门间的横向协调特点
D. 组织职能部门间的纵向领导特点
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学习资料:
[单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的(),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B. 积极性、主动性、创造性和协作性
C. 积极性、主动性、创造性和法制观念
D. 积极性、合法性、建设性和工作绩效
[单选题]通过()的管理环节,配合相应的激励机制,在团队中形成积极的竞争环境,使绩效得到提高。
A. 人员培训
B. 人力资源规划
C. 人员任用
D. 薪酬制度
[多选题]培训的方式可以包括()。
A. 组织层面
B. 集体层面
C. 专业层面
D. 作业层面
E. 个人层面
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