第七章人力资源规划与薪酬管理题库2022冲刺密卷剖析(04.21)

1. [多选题]按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为()。

A. 总体规划
B. 具体计划
C. 短期规划
D. 中期规划
E. 长期规划

2. [多选题]企业的福利形式有()。

A. 完善企业文化
B. 改善工作环境
C. 各种津贴
D. 带薪休假
E. 保险福利

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