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对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括(

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    股份公司(stock company)、识别系统(recognition system)、组织形式(organization form)、人工成本(labor cost)、总经理(general manager)、技术知识(technical knowledge)、日常行为(daily behavior)、经理人市场(manager market)、巨大损失(huge losses)、采购部(procurement department)

  • [多选题]对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()

  • A. A、产品市场
    B. B、经理人市场(manager market)
    C. C、资本市场
    D. D、公司控制权市场

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  • 学习资料:
  • [多选题]在利用“杠杆瞄准”这一管理技术时,其中的关键是选择“标杆”,其应符合下述哪些要求()
  • A. A、在被瞄准领域具有突出的业绩
    B. B、标杆企业的被瞄准领域与本企业或本部门有相似特点
    C. C、与本企业具有相似的文化
    D. D、与本企业不具有直接竞争关系

  • [单选题]某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部(procurement department)经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失(huge losses)。如下()说法是正确的。
  • A. 总经理和采购经理都对损失负有责任
    B. 总经理对损失有责任
    C. 采购经理对损失没有责任
    D. 只有采购经理对损失负有责任

  • [单选题]矩阵结构这种组织形式适用于()
  • A. 工作内容变动频繁的组织
    B. 工作内容比较稳定的组织
    C. 每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织
    D. 每项工作的完成需要人手较多的情况

  • [单选题]员工日常行为(daily behavior)动作平台就是企业的管理平台,其建立方法是()
  • A. 行为识别系统
    B. 理念识别
    C. 搭建管理平台
    D. 统一标识

  • [单选题]最大的可变成本是()
  • A. 生产基础设施
    B. 品牌
    C. 人工成本
    D. 产权

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