【名词&注释】
实践性(practicality)、人际关系(interpersonal relationship)、解决问题(solving problems)、教学大纲(syllabus)、关键性、主要任务(major task)、受训者、决定性(decisive)、道尔顿制
[单选题]以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息()。
A. 理想状况的信息
B. 实际状况的信息
C. 受训者对工作的感受
D. 产生绩效问题的可能原因
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学习资料:
[单选题]由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。
A. 重要
B. 关键性
C. 基础
D. 决定性(decisive)
[单选题]你认为,与其它教学形式相比,道尔顿制教学最大的特色是()
A. 学生要与教师签订“工约”
B. 教师先教年龄大的学生
C. 大班上课,小班讨论
D. 学生自学生活所需基础知识
[多选题]备课的主要任务是()。
A. 研究教学大纲和教材
B. 根据教学目标.教材和学员状况设计教学方法
C. 设计教学质量评定标准
D. 编写教案
[单选题]根据笔试测验的性质,可以将它分为()。
A. 认知测验和一般测验
B. 特殊测验和一般测验
C. 速度测验和难度测验
D. 认知测验和人格测验
[单选题]必须突出()能力的训练是企业培训教学的实践性特点。
A. 分析问题
B. 解决问题
C. 动手
D. 创新
[单选题]()是信息搜集工作的终端环节。
A. 收集工作
B. 整理工作
C. 分析工作
D. 调查工作
[多选题]所谓人际关系是指人与人间()的状态。
A. 相互信赖
B. 相互交往
C. 相互作用
D. 相互依靠
E. 相互满足
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