制定与实施人力资本战略的主要任务是()。

【名词&注释】

发展方向、战略目标(strategic target)、重要作用(an important role)、专门人才(specialized personnel)、企业集团(enterprise group)、管理人才、主要任务(major task)、技术人才(technical talents)、人类社会的发展(development of human society)、班子成员(member of the leading group)

[多选题]制定与实施人力资本战略的主要任务^{(major task)}是()。

A. 制定未来人力资本配置计划
B. 根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C. 控制人力资本的短期需求
D. 运用管理教育使人力资本不断增值
E. 致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

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学习资料：

[单选题]制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是()。

A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过

[多选题]人力资本的概念包括()。

A. 人力是生产力的一大要素
B. 人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展^{(development of human society)}
C. 对人力不断投资会导致相应的生产力的资本
D. 将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本
E. 扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

[多选题]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括()。

A. 董事会成员
B. 董事会人力资本
C. 经理班子成员^{(member of the leading group)}
D. 技术人才^{(technical talents)}
E. 管理人才和所有员工

[多选题]制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
D. 通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

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