出版社实行岗位责任制的意义在于（）。

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、品牌形象(brand image)、经济利益(economic interests)、工作积极性(working enthusiasm)、平均主义(equalitarianism)、提高工作效率(improve work efficiency)、工作岗位(working post)、管理混乱、不断扩大(constant enlargement)、岗位聘用制度

[多选题]出版社实行岗位责任制的意义在于（）。

A. 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
B. 有利于工作质量的提高
C. 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
D. 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
E. 有利于提高工作效率

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学习资料：

[单选题]《计算机软件保护条例》是保护软件的（）。

A. 发行权
B. 使用权
C. 著作权
D. 复制权

[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。

A. 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
B. 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C. 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位^{(working post)}和相应的责、权、利
D. 出版社一般实行全员劳动合同制

[单选题]在出版社中，编审、副编审、编辑、助理编辑这四个编辑职级的合理比例为（）。

A. 2：2：4：3
B. 1：2：3：2
C. 1：2：5：2
D. 1：3：4：1

[多选题]出版社财务管理的内容有（）。

A. 筹资
B. 销售安排
C. 投资
D. 预测市场资金流向
E. 剩余分配

[多选题]图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。

A. 出书总体特色
B. 大众读物出版总量
C. 中外名著出版总量
D. 出书品种数
E. 代表性图书在读者中的形象地位

[多选题]出版社的图书质量管理基本制度包括（）等。

A. 信息采集定时定向制度
B. 选题集体论证制度
C. 书刊定点印刷制度
D. 三级审稿责任制度
E. 责任校对制度

[单选题]关于出版社经营目标，下面论述正确的是（）。

A. 不断扩大^{(constant enlargement)}出书规模，获取经济利益时出版社经营的基本目标
B. 出版社一般以单一利润指标确定为自己的经营目标
C. 一个正确的目标有利于卸掉各部门高效率地工作
D. 出版社往往把树立品牌作为出版社经营的首要目标

[多选题]企业管理体制包括（）。

A. 组织结构体系
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
E. 管理活动

[多选题]关于目标管理制，下面各项中不正确的是（）。

A. 在坚持“三审制“的前提下，适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D. 社会效益因为无法量化，所以不能纳入目标管理的范围
E. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化

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