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企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进

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  • 【名词&注释】

    健康状况(health status)、间接成本(indirect cost)、文化程度(education level)、劳动合同(labor contract)、基本技能(basic skills)、重置成本(replacement cost)、重要内容(important content)、职业安全卫生(occupational safety and health)、国际劳工组织、重要工作(important work)

  • [单选题]企业在接受劳动者报名后,就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的()阶段。

  • A. 劳动者自愿报名
    B. 企业公布招工或招聘简章
    C. 企业对劳动者进行全面考核
    D. 企业提出劳动合同草案

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  • 学习资料:
  • [单选题]职业安全卫生(occupational safety and health)是社会保护工作的一项重要内容(important content),是国际劳工组织自()年成立后就开展的重要工作(important work)之一。
  • A. 1910
    B. 1919
    C. 1920
    D. 1950
    E. 1960

  • [多选题]人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
  • A. 直接成本
    B. 间接成本
    C. 原始成本
    D. 重置成本
    E. 标准成本

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