【名词&注释】
心功能(cardiac function)、心肌病(cardiomyopathy)、工作态度(working attitude)、尿蛋白(urine protein)、类风湿因子(rheumatoid factor)、客观存在(objective existence)、完全性房室传导阻滞(complete atrioventricular block)、被管理者(being managed)、风湿热(rheumatic fever)、一成不变(an invariable)
[单选题]患者,女,31岁,长期低热,手足心热,面色潮红而有黯紫斑片,口干咽痛,渴喜冷饮,目赤齿衄,关节肿痛,烦躁不寐,舌质红少苔,脉细数。化验尿蛋白(++),颗粒管型5个/HP,间断有血尿,类风湿因子1:20(+),抗SSA抗体阳性,抗双链DNA抗体阳性。
A. A
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学习资料:
[多选题]管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A. 人性是人类社会中的主观存在
B. 人性假设的主体是管理者
C. 人性假设是管理者对被管理者(being managed)实施管理的依据
D. 人性假设是管理者对被管理者(being managed)实施管理的基础或前提
E. 管理者对被管理者(being managed)的人性的看法并非一成不变(an invariable)
[单选题]下列情况可听到重叠奔马律的是()
A. 完全性房室传导阻滞(complete atrioventricular block)
B. 心肌病心功能、心率正常时
C. 风湿热(rheumatic fever)伴有P-R间期缩短
D. 心动过缓
E. 左心衰伴心动过速
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