【导读】
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1. [单选题]甲公司为液晶电视机生产企业,2010年5月份有关职工薪酬的资料如下:(1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工,M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。(2)甲公司为总部部门经理(department manager)级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理(department manager)以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4000元。(3)经董事会批准,即将实施一项员工自愿的裁减计划,估计最可能补偿金额为100万元,而且符合预计负债的确认条件。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。(1~3题)
A. C
2. [单选题]下列项目中,通过“应付股利”科目核算的是()。
A. 董事会宜告分派的股票股利
B. 董事会宣告分派的现金股利
C. 股东大会宣告分派的股票股利
D. 股东大会宣告分派的现金股利
3. [单选题]2×11年1月1日,甲公司发行了10万份、每份面值为100元的可转换公司债券(convertible bonds),每份的发行价格为110元,可转换公司债券(convertible bonds)发行3年后,每份可转债可以转换为5股甲公司普通股(每股面值为1元),发行日,甲公司确定的负债成份的公允价值为985万元,2×13年12月31日,甲公司该项可转债的负债成份的账面价值为990万元。2×14年1月2日,该可转换公司债券(convertible bonds)全部转为甲公司股份。则在转股时甲公司应确认资本公积(股本溢价)的金额为()。
A. 1055万元
B. 940万元
C. 500万元
D. 115万元