在环境管理体系和职业健康安全管理体系中，规划(策划)阶段的工作

【名词&注释】

总法律顾问(general law consultant)、必然选择(inevitable choice)、工作积极性(working enthusiasm)、组织设计(organization design)、法律顾问制度、赔偿制度(compensation system)、全面规划(overall planning)、质量方针和质量目标(quality policy and quality objective)、市场经济条件下(condition of market economy)、非正式的(informal)

[多选题]在环境管理体系和职业健康安全管理体系中，规划(策划)阶段的工作内容包括()。

A. 确定组织的方针
B. 识别关键影响因素，确立优先事项
C. 明确有关法律法规的要求
D. 对组织绩效的监测
E. 规定适当的目标和指标

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]组织机构模式的选择通常受到组织规模、发展战略、所处环境、应用技术、项目情况等诸多因素的影响，采用何种机构模式，最终由（）决定。

A. 最高管理者
B. 部门经理
C. 部门总工程师
D. 主任工程师

[多选题]工程咨询单位的组织设计中，常见的组织机构模式有（）。

A. 直线制组织形式
B. 职能制组织形式
C. 直线职能制组织形式
D. 矩阵制组织形式
E. 曲线制组织形式

[多选题]列各项属于质量方面指挥和控制活动的有()。

A. 制定质量方针
B. 质量策划
C. 质量创新
D. 质量保证
E. 质量管理

[单选题]()是投保人申请保险的一种书面形式，由投保人按保险人事先设计的内容和格式填写。

A. 投保单
B. 暂保单
C. 保险单
D. 保单

[多选题]工程咨询单位的风险管理策略之一是健全内部风险控制制度，其内容包括()。

A. 内控岗位授权制度
B. 重大风险预警制度
C. 内控流程制度
D. 重要岗位权力制衡制度
E. 内控赔偿制度

[多选题]工程咨询单位的组织设计所要遵循的一般原则包括()。

A. 精简、高效原则
B. 才职相称原则
C. 管理层次与管理跨度适当原则
D. 集权与分权原则
E. 组织机构具有一定灵活性的原则

[单选题]工程咨询单位要靠集体智慧和能力开展业务，重视团队的建设，团队建设的中心任务是()。

A. 调动员工的工作积极性
B. 加强团队文化建设
C. 提高团队的效率
D. 增强单位的凝聚力和向心力

[多选题]进行质量管理的基本方法是基于PDCA动态循环的工作模式，即进行（）的活动。

A. 计划
B. 实施
C. 检查
D. 监督
E. 处理

[多选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括（）。

A. 识别核心能力
B. 追求高质量的咨询服务
C. 采用先进的工具和手段
D. 加强研发创新，注重专有知识积累
E. 注意个人形象

本文链接：https://www.51bdks.net/show/d8886q.html