对方坚持不合理要求，导致僵持时，应作出（）

【名词&注释】

人员培训(personnel training)、不合理(unreasonable)、进一步(further)

[单选题]对方坚持不合理要求，导致僵持时，应作出（）

A. A、重大让步，以利于协议达成的决定
B. B、明确而又坚决的反应，使对方明白施加压力无效
C. C、拒绝对方要求，让谈判破裂的决定
D. D、进一步让步以示诚意，让谈判继续进行的决定

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学习资料：

[多选题]关于己方参与谈判人员的组织，在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面（）.

A. A、人员使用
B. B、人员培训
C. C、人员调度
D. D、人员防范

[单选题]报考WTO职员至少要会的语言有：（）

A. A、四种
B. B、三种
C. C、二种
D. D、一种

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