2022社交文化知识题库沟通与协调能力题库模拟考试系统144

1. [多选题]冲突的分类有（）

A. （A）角色冲突
B. （B）组织冲突
C. （C）人际冲突
D. （D）个体内心冲突

2. [多选题]作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

A. （A）通过控制趋势来控制全局
B. （B）通过领导者自身的领导权威控制全局
C. （C）通过控制关键因素控制全局
D. （D）通过提高主管人员^{(executive staff)}的素质实现对全局的间接控制

3. [单选题]（）是表明人们对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系，超越身份胡乱表态，是不负责的表现，是无效的。

A. A、表态
B. B、决策
C. C、决定
D. D、表明

4. [多选题]选择沟通方式应注意（）

A. （A）场合
B. （B）沟通内容的性质
C. （C）沟通数量
D. （D）消除可能产生的障碍

5. [单选题]前五次的中国公众科学素养普查结果均以（）的形式进行结果的公布。

A. A、调查报告
B. B、调研报告
C. C、问卷
D. D、工作总结

6. [单选题]《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。

A. A、3
B. B、6
C. C、7
D. D、10

7. [单选题]科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于（）的内容。

A. A、《科研诚信蒙特利尔宣言》
B. B、《科研诚信新加坡宣言》
C. C、《科研诚信日本宣言》
D. D、《科研诚信亚洲宣言》

8. [多选题]沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

A. A、与上司沟通不能出问答题，要出选择题
B. B、尽量多出几道选择题，让上司选择空间大一些
C. C、与上司沟通不要局限在正式场合，可以随时随地
D. D、非正规场合的沟通有时可能效果更好
E. E、与上司沟通前一定要做好充分准备^{(full preparation)}

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