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()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理

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    组织行为学(organizational behavior)、有价值(valuable)、实验室实验法、准实验法(quasi-experimental design)、现场实验法(field-experiment)

  • [单选题]()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。

  • A. A.行为组织结构理论B.综合组织结构理论C.传统组织结构理论D.现代组织结构理论

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  • [单选题]()是组织运行与发展的核心和主导因素。
  • A. A.组织B.领导C.控制D.决策

  • [单选题]以下不属于组织行为学所使用的实验方法是()
  • A. A.准实验法B.心理实验法C.实验室实验法D.现场实验法(field-experiment)

  • [单选题]在发生冲突时候,冲突双方各自放弃在一些有价值的东西,这种解决冲突的方式叫()
  • A. A.回避式B.缓和式C.折衷式D.协作式

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