培训需求分析的内容主要包括（）。

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、用人单位(employing unit)、缺一不可、劳动定额(work quota)、相关规定(relevant regulations)、工资总额(gross payroll)、常住人口(resident population)、在职员工培训、工程项目经理部(department of project management)

[多选题]培训需求分析的内容主要包括（）。

A. 培训需求的层次分析
B. 培训需求的阶段分析
C. 培训需求的数量分析
D. 在职员工培训需求分析
E. 下岗员工培训需求分析

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学习资料：

[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括（）。

A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 城镇常住人口^{(resident population)}

[单选题]职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A. 一周
B. 一个月
C. 一季度
D. 一年

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

A. 0%
B. 5%
C. 10%
D. 15%

[单选题]每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部^{(department of project management)}
D. 作业队伍中的劳务员

[单选题]劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

A. 知识、技能、态度
B. 学历、技能、态度
C. 学历、经验、态度
D. 知识、经验、态度

[多选题]劳动用工相关计算指标主要有（）。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额^{(gross payroll)}
C. 计划工人劳动生产率
D. 劳动定额完成情况
E. 计划用工缺口

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