提出保健-激励理论的是（）

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、适用性(applicability)、战略决策(strategic decision)、管理方法、公平理论(equity theory)、马斯洛(maslow)、“干什么、亚当斯(adams)、不适应(inadaptation)、成本低(low cost)

[单选题]提出保健-激励理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯^(adams)

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[单选题]下列属于直线型组织结构优点的是（）

A. 专业化分工
B. 权利集中
C. 结构简单
D. 不适应^{(inadaptation)}变化
E. 利于高层管理者决策

[单选题]“有效的控制系统应是合理的、适用的”体现的控制特征是（）

A. 合理性
B. 灵活性
C. 适用性
D. 战略高度
E. 多重标准

[单选题]在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）

A. 制定预算
B. 衡量绩效
C. 明确目标
D. 进度控制
E. 监测过程

[单选题]在决策过程中，解决“干什么”问题的是（）

A. 个人决策
B. 团体决策
C. 确定决策
D. 战略决策
E. 战术决策

[单选题]将事情按重要性排序，然后灵活有序安排工作的时间管理方法是（）

A. 四象限时间管理法
B. 区域管理法
C. ABC时间管理法
D. PATC管理法
E. PBL管理法

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