在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。

【名词&注释】

生产技术(production technology)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、经济补偿金(economic compensation)、调解委员会(conciliation commission)、市场经济条件下(condition of market economy)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、终审判决(final judgment)

[单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，人力资源的配置是通过（）市场实现的。

A. 劳务
B. 劳魂力
C. 劳动力竞争
D. 劳务引进

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[单选题]企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

A. 行为守则
B. 行动守则
C. 行为规则
D. 行为规范

[单选题]关于劳动合同的解除与中止，表述错误的是（）

A. 劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由^{(limitation of personal freedom)}，且未被做出终审判决^{(final judgment)}期间，不能解除劳动合同
B. 当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时，用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C. 第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应承担连带赔偿责任。
D. 由用人单位提出，协议解除劳动合同的经济补偿金，应按照劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过24个月。

[多选题]劳动合同无效是由（）确定的。

A. 当事人双方
B. 劳动行政机关
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
E. 劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}

[多选题]职工参与民主管理的形式有（）

A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 全体参与
E. 共同参与

[单选题]雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。

A. 劳动
B. 劳务
C. 雇用
D. 服务

[单选题]职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席。

A. 2/3
B. 3/4
C. 1/2
D. 4/5

[单选题]集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

[多选题]劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

A. 岗位名称
B. 岗位职责
C. 岗位要求
D. 生产技术规定
E. 上岗标准

[单选题]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同

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