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不属于岗位深度扩大法的形式有()。

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    企业人力资源(enterprise human resources)、人力资源供给(human resources supply)、外部人力资源、内部人力资源

  • [单选题]不属于岗位深度扩大法的形式有()。

  • A. 延长加工周期
    B. 充实岗位工作内容
    C. 岗位工作连贯设计
    D. 岗位工作轮换设计

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  • 学习资料:
  • [单选题]()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
  • A. 古典组织理论
    B. 近代组织理论
    C. 现代组织理论
    D. 当代组织理论

  • [单选题]()一般来说是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。
  • A. 企业未来内部人力资源供给
    B. 企业现有内部人力资源供给
    C. 企业未来外部人力资源供给
    D. 企业现有外部人力资源供给

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