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聘用人员(非大中专应届毕业生)的试用期最长不得超过()个月。

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    关键环节、心理品质(psychological quality)、伦理道德(ethics)、试用期(probation period)、应届毕业生(graduating students)、考核内容(content of examination)、身体检查(personal examination)、工资制(wage system)、大中专、国民收入的再分配

  • [单选题]聘用人员(非大中专应届毕业生)的试用期最长不得超过()个月。

  • A. 3
    B. 5
    C. 12
    D. 6

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  • 学习资料:
  • [单选题]我国人事考核内容中的“德”的核心是()
  • A. 政治品德
    B. 伦理道德
    C. 职业道德
    D. 心理品质

  • [多选题]国家工作人员工资的特点是()
  • A. 来自国民收入的初次分配
    B. 来自国民收入的再分配
    C. 实行职位工资制(wage system)
    D. 实行岗位工资
    E. 实行职务工资制(wage system)

  • [单选题]决策的关键环节是()
  • A. 评估择优
    B. 信息采集
    C. 民主参与
    D. 科学预测

  • [多选题]下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
  • A. 身体检查(personal examination)
    B. 发布招聘信息
    C. 公示招聘结果
    D. 考试、考核

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