第一章人力资源规划题库2022终极模考试题222

1. [单选题]管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。

A. A、活动框架
B. B、技术规范
C. C、业务规范
D. D、突出地位

2. [单选题]事业部制结构遵循的主要原则是（）。

A. A、集中决策、分散投资
B. B、集中决策、分散经营
C. C、组织结构服从战略
D. D、以成果为中心

3. [多选题]岗位调查的目的是（）。

A. A、为进行岗位分析提供资料
B. B、为改进工作岗位^{(working post)}提供信息
C. C、为制定各种人事文件提供资料
D. D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据
E. E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述

4. [单选题]（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性

A. 直接观察
B. 任职责报告
C. 同事报告
D. 书面资料

5. [单选题]（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件^{(working conditions)}和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

A. 岗位规范
B. 职责要求
C. 工作说明书
D. 岗位标准

6. [单选题]现代人力资源的基本职能（）

A. 录用、保持、提高、晋升
B. 保持、奖惩、调动、评价
C. 录用、保持、发展、考评、调整
D. 计划、组织、监督、激励、协调、控制

7. [单选题]以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是（）。

A. 流程图是分析生产程序的工具
B. 操作人程序图是以宏观的物料流程为对象
C. 人一机程序图是显示机手并动的操作程序图
D. 多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系^{(coordination relations)}

8. [单选题]用无水乙醇固定组织，更换一次无水乙醇脱水的标本适合（）。

A. 弹力纤维染色
B. 胶原纤维染色
C. 神经鞘染色
D. 网状纤维染色
E. 糖原和尿酸盐结晶染色

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