【名词&注释】
工作总结(summery of work)、管理者、虚拟现实技术(virtual reality technology)、应用型(applied)、性格特征(character traits)、基本要领、培训评估(training evaluation)、企业培训师
[多选题]学员在学习过程中,由于各自的性格特征不同,会表现出()等不同的学习类型。
A. A、活动型;B、反思型;C、理论型;D、应用型。
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学习资料:
[多选题]实训指导的步骤包括()。
A. A、观察;B、参与;C、实施;D、测评。
[单选题]()是利用计算机生成的一种模拟环境,通过多种传感设备使用户“投入”到该环境中,实现用户与该环境直接进行自然交互的技术。
A. 激光技术
B. 扫描技术
C. 打印技术
D. 虚拟现实技术
[单选题]企业培训师备课的基本要领是:()。
A. 领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备
B. 领会教材、了解教学环境、沟通管理者
C. 领会教材、吃透教材、沟通管理者
D. 领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段
[单选题]将培训评估(training evaluation)结果提交主管并获得核准后,应做的工作是()。
A. 等待领导的批示
B. 将评估结果归档
C. 写评估工作总结
D. 向培训相关部门人员反馈评估结果
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