第六章劳动关系管理题库2022终极模考试题223

1. [单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知^{(written notice)}对方
B. 劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D. 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知^{(written notice)}对方

2. [多选题]集体合同协商的主要步骤是（）

A. 拟定集体合同草案
B. 协商准备
C. 讨论
D. 审议
E. 签字

3. [单选题]集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

4. [单选题]企业（）应承担更多的监督检查责任。

A. 组织
B. 董事会
C. 监理会
D. 工会

5. [多选题]签订集体合同的常用程序包括（）。

A. 确定集体合同的主体
B. 协商集体合同
C. 政府劳动行政部门审核
D. 审核期限和生效
E. 集体合同的公布

6. [多选题]员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。

A. 薪酬
B. 晋升
C. 管理
D. 工作
E. 环境

7. [单选题]劳动法律法规基本特点是体现了（）。

A. 劳动关系
B. 劳务关系
C. 劳动者最低标准^{(minimum standard)}
D. 国家意志

8. [单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处

9. [单选题]最低工资标准由()规定。

A. 企业自行
B. 国务院或人大常委会
C. 主管部门^{(department in charge)}
D. 各省、自治区、直辖市

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