劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系

【名词&注释】

劳动就业(employment)、平等权利(equal rights)、用人单位(employing unit)、工会主席(master workman)、退役军人、党委书记、劳动者就业、书面劳动合同、《劳动法》(law of labor)、下岗人员(laid-off persons)

[判断题]劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。

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[多选题]下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A. 保障男女劳动者就业的平等权利
B. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C. 保障未成年人就业不受歧视的权利
D. 保障下岗人员^{(laid-off persons)}的自主创业权利

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）

A. 用人单位富余人员
B. 用人单位放长假的职工
C. 长期被外单位借用的人员
D. 用人单位的党委书记、工会主席

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