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对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有(

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    产权交易(property rights exchange)、市场秩序(market order)、耐火等级(fire resistance classification)、劳动合同法(labor contract law)、法定退休年龄、非价格竞争(non-price competition)、长远规划(long-term plan)、经济杠杆(economic lever)、市场供求关系(relation of market supply and demand)、短期计划(short-term plan)

  • [多选题]对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

  • A. 员工在该饭店连续工作满十年的
    B. 员工表现优秀,连续两次提薪或升职的
    C. 员工因工受伤,且单位同意继续留用的
    D. 连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形
    E. 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时,员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

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  • 学习资料:
  • [多选题]旅游行业管理中,引导市场和维持市场秩序的具体内容包括( )。
  • A. 通过长远规划(long-term plan)和短期计划(short-term plan)引导行业的投资和经营方向
    B. 通过产业政策和可能的经济杠杆(economic lever)调节市场供求关系(relation of market supply and demand)
    C. 通过运用国家法规和行业性法规建立市场规则
    D. 通过建立执法队伍进行运行监督
    E. 以旅游行政主管部门为桥梁,加强行业的国际合作

  • [多选题]根据广告的目标,可以将广告分为( )。
  • A. 进攻性广告
    B. 防守性广告
    C. 告知性广告
    D. 说服性广告
    E. 提醒性广告

  • [单选题]建筑高度超过50米的普通饭店的耐火等级应为( )。
  • A. 一级
    B. 二级
    C. 三级
    D. 四级

  • [多选题]边际效益率是一定量的追加所费与由于这种所费的增加而带来的所得之比,它反映了( )效益。
  • A. 平均
    B. 动态
    C. 静态
    D. 综合
    E. 追加

  • [单选题]按旅游资源类型,将景区划归给不同的职能部门或不同级别的政府部门进行管理,但其权能的主体和内容都役有得到清晰的界定,属于景区( )产权特点。
  • A. 景区产权的外部性
    B. 景区产权交易的复杂性
    C. 景区产权不清晰
    D. 景区产权所属复杂

  • [多选题]旅游非价格竞争策略包括( )。
  • A. 高质量策略
    B. 低成本策略
    C. 新产品策略
    D. 产品差别化策略
    E. 随行就市策略

  • [单选题]Es=0表示旅游供给( )。
  • A. 弹性充足
    B. 弹性不足
    C. 无弹性
    D. 弹性无限大

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