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面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为(

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    工资水平(wage level)、绩效考核(performance appraisal)、机会成本(opportunity cost)、媒体报道(media report)、在职人员(working personnel)、第一印象(first impression)、首因效应(primary effect)、本科毕业(undergraduate graduation)、劳动力市场信息(labour market information)、信息不完善

  • [单选题]面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为( )。

  • A. 对比效应
    B. 负面印象加重错误
    C. 最初印象倾向
    D. 非言语行为造成的错误

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  • 学习资料:
  • [多选题]从激励内容的角度,可以将激励分为( )。
  • A. 物质激励
    B. 正向激励
    C. 负向激励
    D. 自我激励
    E. 精神激励

  • [单选题]由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息(labour market information)不完善等原因形成的失业称为( )。
  • A. 摩擦性失业
    B. 结构性失业
    C. 季节性失业
    D. 周期性失业

  • [多选题]在绩效计划制订的准备阶段中,所需要收集的信息包括( )。
  • A. 历年的绩效计划
    B. 职位说明书
    C. 员工近期的绩效考核结果
    D. 部门的职能职责表
    E. 员工的目标

  • [多选题]据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭条件较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭条件较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差,却借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二,受美国金融危机的影响,国内很多企业开始降薪甚至裁员,一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三,本科毕业(undergraduate graduation)直接就业的学生比例有所下降,希望读研究生的学生比例有所上升。
  • 对于大学生在大学期间的花费,说法正确的是( )。(多选题)

  • A. 家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高
    B. 上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面
    C. 在大学期间的奢侈性消费不属于上大学的直接成本
    D. 在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本

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