下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。

【名词&注释】

有效途径(effective way)、人力资源管理(human resource management)、主持人(host)、分析判断(analysis and judgement)、小团体(small group)

[多选题]下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（）。

A. 讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或使受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识
B. 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法。
C. 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
D. 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
E. 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制

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学习资料：

[多选题]根据团体的规模，可以把团体分为( )。

A. 正式团体
B. 非正式团体
C. 大团体
D. 小团体^{(small group)}
E. 松散团体

[多选题]下列关于建立人员招聘与录用系统的意义，说法正确的是（ ）。

A. 决定了组织是否能吸纳到优秀的人力资源
B. 达到成本效率
C. 是组织对外宣传的有效途径
D. 改进组织的留用比率
E. 提高组织的竞争地位

[多选题]绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核指标的设定
D. 绩效反馈与改进
E. 绩效结果的应用

[单选题]一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是( )。

A. 生活背景
B. 能力
C. 人格
D. 学习经历

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