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从管理者进行指挥所适用的范围上划分,管理者的指挥行为可分为(

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    发展阶段、社会组织(social organization)、基本建设(capital construction)、科学思想(scientific thought)、权力观(power view)、德鲁克(drucker)、指挥所(command post)、科学管理思想(scientific management thought)、人的集合体(the aggregate of people)、纵向设计(longitudinal structure design)

  • [多选题]从管理者进行指挥所(command post)适用的范围上划分,管理者的指挥行为可分为()。

  • A. 命令
    B. 指示
    C. 决定
    D. 规范

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织纵向设计(longitudinal structure design)的一个明显趋势是分权,有些权力应该下放,如()。
  • A. A、基本建设
    B. B、巨额采购
    C. C、科研计划实施
    D. D、战场指挥

  • [单选题]古典管理理论时期又被称为()发展阶段,是系统管理理论正式形成的时期。
  • A. 行为科学思想
    B. 过程管理思想
    C. 科学管理思想(scientific management thought)
    D. 行政管理思想

  • [单选题]()认为:“组织一个企业,就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、成本、人员。大体上说,可以分为两大部分,即物质组织与社会组织。”当时人们认为,组织就是人的集合体(the aggregate of people)
  • A. 泰罗
    B. 德鲁克
    C. 甘特
    D. 法约尔

  • [单选题]()即完全按照成果或结果制定决策的一种道德观点。
  • A. 道德的功利观
    B. 道德的权力观
    C. 道德公正观理论
    D. 道德的成果观

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