以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）。

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、人际关系(interpersonal relationship)、短暂性(transient)、不良行为(bad behavior)、公开性(openness)、电子媒体(electronic media)、社会存在(social existence)、源远流长(long standing)、科学管理原理(the principles of scientific management)、送礼者(giver)

[多选题]以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）。

A. 员工出现失误时，给以记过处分
B. 对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C. 员工表现出色时，给他发奖金
D. 对请客送礼者^(giver)，关门拒之
E. 对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待

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学习资料：

[单选题]将科学管理原理^{(the principles of scientific management)}应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为（）。

A. A、人际关系理论
B. B、企业组织理论
C. C、经理角色理论
D. D、福特主义

[单选题]下列不属于非口头沟通的是（）。

A. 书面沟通
B. 非言语沟通
C. 会议讨论
D. 电子媒体沟通

[单选题]（）不是组织行为承诺的四条标准。

A. 行为的清晰性
B. 行为的短暂性
C. 行为的自愿性
D. 行为的公开性

[单选题]既是一个社会历史演变过程中源远流长^{(long standing)}的根本，又是一个社会存在^{(social existence)}的基石的是（）。

A. 文化差异
B. 社会核心文化的理念
C. 中层文化
D. 表层文化

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