结构和过程、（）是组织的两种形态。

【名词&注释】

气质类型(temperament type)、组织发展(organization development)、目的性(purpose)、因果性(causality)、自我管理团队(self-management team)、抑郁质(melancholic temperament)、高层领导(senior level leaders)、纸上谈兵、急于求成(self abased)、缺乏经验(inexperience)

[单选题]结构和过程、（）是组织的两种形态。

A. 静态和动态
B. 存在和演变
C. 职位与人员
D. 产品与人员

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学习资料：

[多选题]从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有（）

A. A．因果性
B. B．持久性
C. C．自发性
D. D．目的性
E. E．可变性

[单选题]赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）

A. A、命令型、参与型、说服型、授权型
B. B、命令型、说服型、参与型、授权型
C. C、说服型、命令型、参与型、授权型
D. D、说服型、参与型、命令型、授权型

[单选题]劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：（）

A. A.注意B.组织C.解释D.评论

[单选题]为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。

A. 跨职能团队
B. 虚拟团队
C. 自我管理团队
D. 问题解决型团队

[单选题]适合从事制造业，善于管理朝阳企业的人群，其气质类型为（）。

A. 多血质
B. 胆汁质
C. 粘液质
D. 抑郁质

[单选题]下面哪一项不是导致组织发展失败的原因（）。

A. 高层领导^{(senior level leaders)}纸上谈兵
B. 把手当成目的
C. 急于求成^{(self abased)}
D. 组织高层领导^{(senior level leaders)}缺乏经验^{(inexperience)}

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