个体价值体系残缺，自我评价低下，对事物的判断就容易受到外界的

【名词&注释】

管理者、工作时间(working time)、价值体系(value system)、阶段性(stage)、全身心(use nicely)、症候群(syndrome)、工作中、不愿意(reluctant)

[判断题]个体价值体系残缺，自我评价低下，对事物的判断就容易受到外界的左右，不利于心理健康。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体，更容易表现出（）的行为。

A. A、对工作充满激情，且其工作满意感更高
B. B、有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度
C. C、有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效
D. D、能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意^(reluctant)从工作中脱离出来

[多选题]压力的“一般适应症候群^(syndrome)”是指，处于压力下的个体反应有如下的阶段性。（）

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[单选题]人面临压力的反应不包含（）。

A. 报警反应阶段
B. 抵抗阶段
C. 消耗阶段
D. 调动阶段

[单选题]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

A. 管理者培训
B. 管理者的岗前培训
C. 管理者心理培训
D. 管理者心理知识培训

本文链接：https://www.51bdks.net/show/d678gp.html